Alain Bouchard

Fondateur et président exécutif du conseil

Depuis la fondation de Couche-Tard il y a 42 ans, je n’ai jamais été aussi fier que je le suis cette année. Je rêvais de voir ce jour où nous serions reconnus pour notre culture de responsabilisation individuelle et pour l’importance que nous accordons à nos gens. Couche-Tard a figuré sur la liste des Meilleurs employeurs du monde 2021 (World’s Best Employers 2021) de Forbes. Peu de temps après, Couche-Tard a reçu le prix Lieu de travail exceptionnel 2022 de Gallup (2022 Gallup Exceptional Workplace Award). Comment sommes-nous passés d’un seul magasin à cette grande entreprise mondiale exceptionnelle? En demeurant résolument centrés sur nos activités et en faisant ce qui est bien pour nos gens et nos clients.

Brian Hannasch

Président et chef de la direction

En suivant les valeurs qui nous guident, nous avons connu un succès financier record, innové pour l’avenir du commerce de l’accommodation, élargi notre programme d’aliments frais et étendu notre marque de carburant Circle K et notre empreinte en matière de mobilité. Pendant tout ce temps, nous avons veillé à ce que nos gens demeurent au cœur de notre culture et cette année nous avons renouvelé notre engagement envers nos travailleurs de première ligne et nos clients en plaçant nos opérations au premier plan. Je tiens à remercier tous les membres de nos équipes, tous nos clients et tous nos actionnaires du travail fait ensemble en tant qu’Une Équipe pour prendre nos responsabilités, pour faire ce qui est bien et pour jouer pour gagner.

Vision

Devenir la destination préférée pour l'achat de marchandises et pour la mobilité à travers le monde.

Mission

Faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour.